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En LUKEN somos consientes de la necesidad constante del cambio y con ello del desarrollo de las destrezas, conocimiento y capacidades técnicas de los lideres, ejecutivos y colaboradores de nuestros clientes, para mantenerse al día con las mejores prácticas de gestión y las tendencias e innovaciones en la gestión del negocio, gestión de riesgos y cumplimiento, gestión del talento.

La sostenibilidad y éxito de los procesos de mejora, radica principalmente en la capacidad del equipo de nuestros clientes, para asimilar, gestionar y potenciar las mejoras que requieren sus empresas, por eso todo proyecto de innovación y mejora en la gestión, requiere equipos profesionales altamente capacitados y competentes, que promuevan la gestión del cambio en el ámbito de sus responsabilidades, sea en gestión estratégica, gestión comercial, gestión de procesos, control de gestión y eficiencia, gestión de riesgos y cumplimiento.

Las mejoras en la gestión de los negocios, requieren de ese factor crítico para el éxito, el talento humano y la incorporación a la cultura empresarial cotidiana de los cambios, esto se soportan en los procesos de capacitación y concientización, garantizando la sostenibilidad de los nuevos elementos de gestión para mejorar el logró de resultados estratégicos, eficiencia, transformar los procesos, gestión de riesgos y cumplimiento.